ビンゴ 5 次回 予想

4 月 18 日の朝，同社の 2024 年ユース リーグ作業会議は、ダヤ ベイ ベースの AE ビルディング 232 会議室で開催されました。会社党委員会のメンバー、副総支配人、青年連盟名誉会長の田瑞航氏が会議に出席し、スピーチを行った，会社のビンゴ 5 次回 予想同盟委員会の書記、青年連合会長の戴海濤氏が会議を主宰し、年次活動報告を行った。

この会議では、共産主義ビンゴ 5 次回 予想団の組織と党幹部に関する習近平総書記の重要な演説の要点を学びました，2023 年の当社のユース リーグ活動の概要，欠点と直面している課題を分析しました，2024 年の仕事のアイデアと計画を明確化。
会議の意見，2023，ビンゴ 5 次回 予想，当社の青少年同盟委員会は、イデオロギー的および政治的リーダーシップの強化に努めています，若いマルクス主義者の研修プロジェクトを実際的に推進する；功績のあるサービスを構築する取り組みを強化するよう努める，全国青少年安全生産デモンストレーションポスト、国家青少年文明や広東省の技術専門家などの先進的な若手モデルのグループが華龍一号の一括建設の責任を負っている；青少年への奉仕の効果を高めるよう努める，「AE はあなたを一生中核にします」青少年グループの結婚式とその他のイベントが青少年からいいねを獲得，当社の年次「10大イベント」に選出；青年団の自己啓発に細心の注意を払う，あらゆるレベルの青年団組織を効果的にカバーする，青年団組織の活力が大幅に強化されました。2023，当社の青年団委員会が「広東省5・4紅旗青年団委員会」の称号を獲得、グループ会社の青年団活動評価で「優秀ユニット」に選ばれた，「エンジニアリング特性を備えた団慶ブランドの創造に関する実践的探索研究」が、同社の2023年度年次党構築およびビジネス統合革新実践プロジェクトにおいて優れた研究結果として一等賞を受賞。

会議で指摘された，経験と結果を注意深く要約しながら，また、ビンゴ 5 次回 予想、中央作業との統合、草の根組織の活力には依然として欠陥がある，信頼性が高く効果的な対策を講じる必要があります，継続的な改善。
会議で強調されたこと，2024年の同社の青年団活動は、新時代の中国の特色ある社会主義についての習近平思想の指針に従わなければならない，第20回党大会の精神を誠実に実行する，ビンゴ 5 次回 予想の活動に関する習近平総書記の重要な考えの徹底した研究と実施，第19回中国共産党全国大会の展開を実施する，第4回グループ代表者会議の指示に従ってください，「中心付近」を主張する，「全体的な状況に奉仕する」という本業，会社の年間主要タスクに集中する，大多数の青年会員が「厳格な慎重さ、細心の注意、現実主義」の働き方を積極的に実践するよう指導する，エンジニアの精神を継承する，青馬プロジェクトに焦点を当てる，イデオロギー的および政治的リーダーシップの強化に努める；パイロットとして緑作物プロジェクトに参加する，若い才能の育成を加速することに重点を置く；若者の起業家プロジェクトをキーポイントに，功績のあるサービスを構築する取り組みを強化するよう努める；グリーン コア プロジェクトに基づく，ビンゴ 5 次回 予想への奉仕の効果を高めるよう努める，青年同盟の自己構築の強化に重点を置く，会社の質の高い発展に若者を貢献する。

Tian Ruihang 氏は、昨年の当社の青年団活動の成果を全面的に肯定しました。彼は指摘しました，同社は 2023 年に組織業績評価で「5 つ星」を獲得する予定です、党づくりと青年団の評価に優れている，これは、エンジニアの若者の大多数を含む全従業員の共同の努力の結果です。膨大な数の工学系の若者に心からの感謝を表します，昨年のビンゴ 5 次回 予想同盟の傑出した成果に敬意を表します。華龍一号一括建設の新たな状況と新たな任務に直面する，将来のビンゴ 5 次回 予想同盟の活動のために，Tian Ruihang は 4 つの要件を提案しました:

まず、青馬ビンゴ 5 次回 予想で良い仕事をしてください。イデオロギー的および政治的リーダーシップを強化する，若いマルクス主義者のための研修プロジェクトの「シックス ワン」タスクで良い仕事をしてください，若い政治的バックボーンのグループを育成しながら，若者の視野を広げるために、ビンゴ 5 次回 予想の知識を増やす，読書クラブを通じて、セッションやその他の革新的な方法の共有，若者間の意見の交換と衝突を促進する。国有企業の責任と使命を念頭に置くよう若者を教育し、指導する，「大いなる国」の心を持つ者たち，会社の質の高い発展を促進しながら人生の価値を実現する。

2つ目は、優良な若い作物のビンゴ 5 次回 予想を実行することです。ビンゴ 5 次回 予想実情に合わせた若手人材育成の仕組みを模索し、形成する，一流の若手科学技術人材の育成、優秀な若手エンジニアの育成、若手職人人材の育成など「三大計画」が推進される，技術的地位の強化，若い才能の選抜と育成を加速する，ビンゴ 5 次回 予想人材階層の構築を促進する。

3 つ目は、ビンゴ 5 次回 予想イノベーション プロジェクトを改善することです。技術革新を促進するため、価値創造を重視，ビンゴ 5 次回 予想向けの徹底的なイノベーションと効率化活動を実施する。イノベーションにおいて若者特有の利点を最大限に活用する，若者の革新性と創造性を刺激する。緊急、困難、危険な作業用，ビンゴ 5 次回 予想への暴行と功労活動を実施中，プロジェクト建設の特徴と組み合わせる，若者起業チームのグループを設立，長期的な成功，会社の持続的で質の高い発展に貢献する。

4 つ目は、グリーン原子力発電ビンゴ 5 次回 予想の実施です。若者の実際のニーズを把握する必要があります，若者が何を考え、何を望んでいるのかを理解する，「AE Nuclear You」シリーズのビンゴ 5 次回 予想奉仕活動をしっかりと実行する，若者のために実践的なことを行うために複数の措置を講じる、良いことをしましょう，若者たちにパーティの温かさをしっかり伝える，ユースリーグビンゴ 5 次回 予想組織は、大多数の若者が困難に直面したときに常に思い出させてくれます、見つかった、信頼できるパワー。
会議では、2023 年の当社のビンゴ 5 次回 予想の仕事評価で優秀なユニットが表彰されました，国立二ツ星ビンゴ 5 次回 予想文明デザイン研究所計測制御研究所のメイン制御室およびヒューマンマシンインターフェース設計室、方城港プロジェクト部核島設置チーム後の国家ビンゴ 5 次回 予想安全生産デモンストレーション、中央企業の機器調達および完全センター青年団支部の5月4日赤旗青年団支部を含む3つの部門の受賞歴のある代表者が経験を共有しました。会社の人事部門の責任者がスピーチをしました。

当社人事部、イー・キシン，Liu Junbo、党委員会設備調達委員会およびコンプリートセットセンター、劉雲新、コミッショニングセンター党委員会，呉成儀、科学技術管理部 (主任技術者室)，会社の労働組合であるShen Fengが会議に出席するよう招待されました，会社のユースリーグ委員会のメンバー、ビンゴ 5 次回 予想連盟会員、直接関係する青年団幹部を含む80人以上が会議に出席。